Настраиваем "Такси" под себя в 4 шага (1С:Бухгалтерия 8.3, редакция 3.0)

2016-12-07T18:49:42+00:00

В этой статье я расскажу о том, как сделать работу в новом интерфейсе 1С:Бухгалтерия 8.3 "Такси" по-настоящему удобной и комфортной для бухгалтера.

Выполните всего 4 шага, чтобы настроить интерфейс "Такси" для себя и оценить все его преимущества. Если вы ещё сомневаетесь: переходить или не переходить, то моё мнение однозначно - переходить. Такси лучше. Такси удобнее. И перестроиться на него очень легко.

Если интерфейс "Такси" у вас ещё не включен - включаем:

Выбираем вариант "Такси" и нажимаем кнопку "Перезапустить":

Затем обязательно заходим в раздел "Администрирование" пункт "Интерфейс":

И выставляем здесь также вариант "Такси" и снова нажимаем кнопку "Перезапустить":

Шаг №2. Настраиваем панель разделов.

Здесь выделяем в правой части окна разделы, которыми мы пользуемся редко или не пользуемся вовсе и нажимаем кнопку удалить :

Чаще всего такими "нелюбимыми" разделами оказываются "Руководителю", "Производство" и "ОС и НМА":

И, наконец, в нижней левой части окна устанавливаем показывать "Картинка и текст", если с картинками вам легче находить разделы:

Нажмите ОК и панель разделов преобразиться:

Результат: осталось только необходимое, появились картинки.

Шаг №3. Настраиваем панель открытых окон

В новом интерфейсе нельзя переключаться между открытыми окнами, потому что панель открытых окон по умолчанию скрыта. Давайте отобразим её.

После перетаскивания нажмём ОК и теперь в нижней части главного окна 1С будут отображаться открываемые нами окна:

Результат: в нижней части главного окна отображаются открываемые нами справочники, документы, журналы и прочее.

Шаг №4. Включаем меню "Все функции".

Очень полезная возможность, когда вы пытались найти какой-то отчет или документ, но не смогли этого сделать через панель разделов. В этом случае вас выручит меню "Все функции" из которой можно открывать все отчеты, документы, справочники и прочее.

По умолчанию эта опция скрыта, но отобразить её легко.

Поставьте галку "Отображать команду Все функции" и нажмите ОК. Теперь любой отчет, документ, справочник, журнал или обработку можно выбирать ещё и так:

Результат: появилась возможность открывать отчеты, документы, журналы, справочники и обработки, которые не смогли найти в главном меню системы.

Мы молодцы, на этом всё

Кстати, на новые уроки...

С уважением, Владимир Милькин (преподаватель

Это вторая часть статьи о настройке интерфейса «Такси», появившегося в приложении «1С:Предприятие 8.3». В я рассказывал о том, как добавлять в интерфейс новые панели и менять их расположение в соответствии со своими предпочтениями. Во второй части я научу вас управлять разделами приложения и их содержимым, а также менять параметры начальной страницы интерфейса.

На расположенном ниже скриншоте интерфейс выглядит так, как мы заставили его выглядеть на прошлом занятии. Для меня такой рабочий вид не очень удобен. Я предпочитаю, когда панель разделов находится слева, как это сделано по умолчанию. И дело не только в привычке. Просто когда все разделы компактно собраны с одной стороны, их все можно охватить одним взглядом, чего не скажешь о растянутом меню в верхней части интерфейса.

Но поскольку на скриншотах боковое меню занимает слишком много пространства, я оставлю разделы в том месте, куда мы их перенесли. Хотя вам я рекомендую оставить это меню там, куда его поместили сами разработчики.

Здесь и далее используются скриншоты, созданные с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0» , но, как я уже говорил в предыдущей статье, эти настройки актуальны для всех новых конфигураций, поскольку интерфейс «Такси» используется и в них тоже.

Итак, следующая функция, о которой я хочу вам рассказать, — это настройка панелей разделов. Она позволяет удалять из интерфейса отдельные разделы.

Тут может возникнуть вопрос о том, зачем кому-то может понадобиться удалять из программы целые разделы операций. На самом деле все очень просто. Допустим, у вас небольшая фирма, в которой персоналом и зарплатой занимается всего один сотрудник. Конечно, в таком случае удалять ничего нельзя, поскольку время от времени он будет пользоваться всеми доступными инструментами.

Но предположим, что у вас в штате есть специалист по кадрам, ведущий кадровый учет, и бухгалтер по заработной плате. Кадровику не нужен расчет зарплаты, как и бухгалтеру — кадровые операции. Поэтому каждому из этих специалистов можно оставить только те разделы, которые им действительно нужны, чтобы лишние элементы не отвлекали ваших сотрудников от работы.

Конечно, некоторые объекты в рамках своих полномочий используют и кадровики, и бухгалтеры. Например, больничные листы или отпуска. Но, как правило, доступ к таким объектам дублируется в соответствующих разделах.

Чтобы удалить или добавить удаленный ранее раздел, нужно в подразделе настроек «Вид» выбрать функцию «Настройка панели разделов».

В открывшемся окне легко удалить любые элементы из интерфейса и вернуть их обратно. Это можно сделать несколькими способами.

Во-первых, можно воспользоваться кнопками «Добавить», «Добавить все», «Удалить» и «Удалить все». Если вы не пользуетесь кнопкой, удаляющей или добавляющей все возможные объекты, то действие коснется только выделенных объектов.

Для того чтобы выделить несколько идущих подряд пунктов меню, нужно выделить мышкой верхний из них, а затем, зажав Shift, щелкнуть по нижнему объекту выделяемой группы.

Для того чтобы выбрать несколько объектов в произвольном порядке, нужно отметить их мышкой, удерживая клавишу Ctrl.

Во-вторых, добавлять или удалять объекты можно простым перетаскиванием мыши.

Но мне ближе третий способ. Следуя ему, нужно просто выполнить двойной щелчок мышью по нужному объекту. Если он расположен среди доступных объектов, он сразу станет выбранным, а в противном случае перенесется из выбранных в доступные.

Справа вверху вы видите две голубые стрелочки. Они нужны для того, чтобы менять порядок расположения элементов в меню.

Теперь, используя полученные знания, давайте удалим из панели разделов пункты «Зарплата», «Выплаты» и «Налоги и взносы», а раздел «Администрирование» поднимем на верх списка выбранных разделов.

Теперь примем изменения и посмотрим, какой вид приняло наше меню.

Все получилось так, как мы и замышляли. Чтобы быстро вернуть все обратно, нужно снова зайти в настройку панели разделов, нажать кнопку «Еще», выбрать опцию «Установить стандартные настройки» и принять изменения.

Я не случайно потратил столько времени на описание этих действий, поскольку они повсеместно используются во всех конфигурациях «1С:Предприятие 8.3» и понадобятся нам уже в следующих примерах.

Следующее, о чем я хочу вам рассказать, — это настройка начальной страницы. Сейчас на ней висит приглашение настроить систему с нуля или перенести данные из других конфигураций, но в будущем, когда программа будет настроена, там будут отображаться другие данные. Например, если говорить о конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.0», то это могут быть штатное расписание и история проведенных начислений.

Для управления настройками начальной страницы нужно зайти в «Вид», «Настройка начальной страницы».

Как видите, здесь все то же самое, что и в настройках панели разделов. Единственная разница заключается в том, что для начальной страницы также предусмотрена активация второй колонки, которую можно активировать, добавив туда какие-то из доступных форм. Но делать это стоит только в том случае, если у вас достаточно большой дисплей. В противном случае вторая колонка будет только мешать, отъедая рабочее пространство.

Вы можете самостоятельно поэкспериментировать с настройкой начального экрана. Вернуть все к настройкам по умолчанию можно точно так же, как мы это проделали после настройки панели разделов.

Рабочее пространство каждого раздела делится на панель навигации и панель действий. Визуально они не отличаются друг от друга, поэтому панель навигации я для наглядности отметил на следующем скриншоте красной обводкой.

Через панель навигации пользователь получает доступ к спискам отчетов, документов и так далее. А с помощью панели действий он сразу может создать документ, отчет и то же самое «так далее».

Для наглядности снова посмотрим на предыдущий скриншот, иллюстрирующий раздел «Зарплата». Как видите, в панели навигации, которую я обвел красной рамкой, есть раздел «Больничные листы». Если вы нажмете на него, откроется список всех больничных листов, который у нас пока пуст. Здесь вы сможете создать новый больничный лист, нажав кнопку «Создать».

Но в том же разделе «Зарплата», в меню действий, тоже есть пункт «Больничный лист», расположенный под красноречивым заголовком «Создать». Выбрав его, вы создадите точно такой же больничный лист, как и в предыдущем примере, но для этого вам не придется переходить к их общему списку и нажимать дополнительно кнопку.

Содержимым панелей навигации и действий тоже можно управлять. Поэтому, если вы уверены, что какая-то функция должна быть в определенном разделе, но ее там нет, возможно, ее просто не добавили в список. Вы можете сделать это самостоятельно, используя функции «Настройка навигации» и «Настройка действий». Это делается аналогично настройкам разделов и начального экрана.

Посмотрите, как стал выглядеть этот же раздел после того, как я включил все доступные для него функции.

Просто каша какая-то, не правда ли? Все действия не помещаются на экран, даже если развернуть его, и, чтобы посмотреть их все, приходится пользоваться полосой прокрутки. Поэтому целесообразно активировать в меню действий только те функции, которые действительно нужны достаточно часто. Те же документы, которые требуются вам гораздо реже, лучше создавать, переходя к ним через панель навигации, и не включать их в панель действий.

Здесь нелишне будет напомнить, что доступ к любому объекту «1С:Предприятие 8.3» в интерфейсе «Такси» можно получить через опцию «Все функции», о которой я писал в первой части статьи.

В правом верхнем углу интерфейса «Такси» расположена панель с кнопками, дублирующими некоторые функции приложения. Вы сами можете выбирать, какие кнопки будут отображаться в данной панели. Для этого нужно воспользоваться функцией «Добавить или удалить кнопки» и отметить птичками те из них, которые вам нужны наиболее часто, как это показано на скриншоте ниже.

На этом статья о настойке интерфейса «Такси» подошла к концу. В следующий раз я расскажу, как начать работу в конфигурации «1С:Зарплата и управление предприятием 3.0».

Здравствуйте уважаемые читатели блога . Пришлось немного затянуть с очередной статьей в связи с интенсивной сдачей отчетности и большим количеством поступающих вопросов по этому поводу. Кстати, и Вы можете задавать свои вопросы в чате или на отправлять сообщения напрямую мне на почту. Но хватит рекламы) Сегодня мы поговорим о новых полезных и интересных возможностях, которые нам дарит новая платформа 1С Предприятия 8.3 и конфигурации, построенные на её основе: Зарплата и Управление Персоналом 3.0 и Бухгалтерия Предприятия 3.0 .

В статье пойдет речь о том, как самостоятельно настроить доступ пользователя только к тем документам, справочникам и отчетам, которые ему нужны для работы и ограничить доступ к остальным. В этом нам поможет командный интерфейс с гибкой настройкой, появившийся в программах 1С редакции 3.0. Обсуждать особенности разграничения прав доступа на объекты программы мы будем на основе конфигурации 1С ЗУП 3.0, но этот же механизм можно с успехом использовать и для программного продукта 1С Бухгалтерия Предприятия 3.0. Собственно, я и изучил этот вопрос, когда оказывал по настройке пользователей именно в Бух 3.0.

Как создать пользователя в обычном пользовательском режиме работы 1С редакции 3.0

✅

✅

✅

Хочу сразу заметить, что работать нам предстоит и с обычным пользовательским режимом эксплуатации программы, и с режимом конфигуратора. В этом нет ничего страшного и сложного, программировать не придется) Также сразу замечу, что скриншоты в этой статье будут представлены из нового, не так давно появившегося в программах 1С редакции 3.0 интерфейса «Такси» . Чтобы на него переключиться достаточно открыть сервисное меню и там найти настройки параметров. В окне параметров в группе переключателей «Внешний вид» следует выбрать интерфейс «Такси» и перезагрузить программу. Хотя, кому удобно может оставаться в обычном интерфейсе, все документы, справочники и настройки, которые я буду обсуждать в статье, идентичны в этих интерфейсах.

Разберем ситуацию, когда у Вас ещё нет нужного пользователя. Создавать пользователя необходимо в обычном пользовательском режиме. Переходим в раздел главного меню «Администрирование» и там находим пункт «Настройки пользователей и прав».

Если требуется, то можно сразу установить пароль.

Теперь, что касается прав доступа для этого нового пользователя. Их устанавливать не надо. В настройку прав доступа можно попасть непосредственно из формы, в которой настраивается пользователь. Достаточно в её верхней части перейти по ссылке «Права доступа». Так вот, необходимо, чтобы в правах доступа (и на закладке «Группы доступа» , и на закладке «Разрешенные действия (роли)» ) всё было пусто. Права мы будем настраивать не в пользовательском режиме, а в конфигураторе 1С, чуть позже.

Но в этом отношении есть важная особенность. Необходимо, чтобы в базе был хотя бы один пользователь, который имеет административные права. У меня таким пользователем является Администратор. Он входит в группу доступа «Администратор» и имеет роли «Администратор системы» и «Полные права».

Теперь нам следует перейти в режим конфигуратора и уже в нем продолжить настройку. Для этого при запуске 1С выбираем нужную базу и жмем кнопку «Конфигуратор». Только не следует заходить под новым пользователем. Он пока не имеет никаких прав, и работа будет невозможна. Входить следует под пользователем с полными правами, в моем случае это «Администратор».

После открытия окна конфигуратора давайте убедимся, что и здесь отображается, созданный нами новый пользователь. Список пользователе в конфигураторе хранится в разделе главного меню «Администрирование» -> «Пользователи».

Обратите внимание, что у пользователя стоит вопросительный знак. Это означает, что для него не определено ни одной роли, т.е. другими словами, не задано прав доступ. «Роли» — это объект конфигурации. В каждой роли устанавливается набор документов, справочников, отчетов, к которым имеет доступ пользователь, обладающей этой ролью. Все доступные роли мы можем увидеть если откроем пользователя и перейдем на закладку «Прочие».

Напомню, что нам надо настроить доступ сотрудника к произвольному набору документов, справочников и отчетов. При этом я даже не стал конкретизировать о каком наборе идет речь, это не так важно. А важно то, что для таких случаев в конфигурации нет и не может быть подходящей роли. Разработчики 1С не в состоянии предусмотреть все возможные варианты разграничения доступа к объектам, которые встречаются на практике. А запросы у конечного пользователя бывают очень даже экстравагантные.

Режим редактирования типовой конфигурации в 1с

✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:

Как Вы, наверное, уже поняли веду я к тому, что нам придется создать свою собственную роль . При этом следует обговорить одну важную деталь. Создание новой роли означает внесение изменения в типовую конфигурацию. Для тех, у кого конфигурация уже дорабатывалась и не является типовой, ничего не изменится. Для начала я расскажу, как определить типовая конфигурация или уже нет.

Во-первых, необходимо открыть конфигурацию. Для этого в разделе главного меню «Конфигурация» нажимаем «Открыть конфигурацию» . После этого в левой части конфигуратора появится окно с древовидной структурой всех объектов информационной базы. Во-вторых, также в разделе главного меню «Конфигурация» переходим в пункт «Поддержка» -> «Настройка поддержки». Откроется одноименное окно. Если окно имеет вид, как на скриншоте, то значит у Вас конфигурация типовая. При этом я имею ввиду наличие надписи «Конфигурация находится на поддержке» и наличие кнопки .

Итак, если у Вас типовая конфигурация, то нам придется включить возможность её изменения, иначе мы не сможем создать новую роль. Отдельно хочу отметить, что с точки зрения обновления особых сложностей не возникнет, так как мы будет создавать новую роль, а не изменять существующие, поэтому все типовые объекты конфигурации так и останутся типовыми. Для включения возможности редактирования конфигурации надо в окне «Настройка поддержки» нажать на кнопку «Включить возможность изменения» .

Возможно, в следующих публикациях я более подробно напишу про такого рода обновления. Итак, в этом окне нам надо ответить «Да».

Далее откроется окно «Настройка правил поддержки», где необходимо выбрать переключатель «Объект поставщика редактируется с сохранением поддержки». Для нашей задачи этого будет вполне достаточно. Только учтите, что после нажатия «ОК» придется немного подождать, прежде чем продолжить работу.

После этого в дереве объектов конфигурации (помните, когда мы открывали конфигурацию, оно у нас открылось в левой части конфигуратора) должны исчезнуть замочки, а в окне «Настройка поддержки» появится надпись «Конфигурация находится на поддержке с возможностью изменения».

Как создать новую роль в конфигураторе 1С

✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:

Вот теперь мы можем приступить к созданию новой роли. Ещё раз поясню, что такое «Роль» — это набор прав, определяющих возможность просмотра или редактирования справочников, документов и прочих объектов конфигурации. Просмотр и редактирование – это наиболее понятные варианты прав доступа, но есть и многие другие. Чтобы стало понятнее давайте выберем в дереве объектов Роль «Полные права» (Общие -> Роли -> Полные права). Откроется окно настройки. В этом окне слева перечислены все объекты программы (справочники, документы, отчеты и прочие), а справа те права, которые в этой роли определены для каждого из объектов. На скриншоте это видно.

Теперь напомню задачу. Нам необходимо обеспечивать возможность работы пользователя только с ограниченным кругом документов, отчетов и справочников. Наиболее очевидным вариантом является – создать новую роль и определить доступ только к нужным объектам. Однако, в конфигурации есть большое количество всяких служебных объектов, таких как константы, общие формы, общие модули, регистры различного назначения и для нормальной работы пользователя необходимо иметь доступ к этим общим объектам. Их довольно много и очень легко какой-то объект упустить. Поэтому я предложу несколько другой подход.

Давайте создадим новую роль путем копирования типовой роли «Полные права». Эту новую роль назовем «Роль_Фролова». Для редактирования наименования роли надо зайти в свойства и без пробелов задать новое имя.

Теперь давайте эту роль установим для пользователя «Фролова». Перед этим нам надо сохранить информационную базу, чтобы только что созданная роль появилась в списке доступных ролей пользователя. Жмем клавишу F7 или нажимаем соответствующую кнопку в панели инструментов. После этого можно устанавливать эту роль нашему пользователю. Заходим в список пользователей (Администрирование -> Пользователи) и на закладке «Прочие» ставим галочку напротив роли «Роль Фролова». Жмем «Ок».

Пока эта роль полностью идентична исходной («Полные права»). В таком виде мы её и оставим. Пока. А настраивать доступ к документам и справочникам будем, используя возможности гибкой настройки командного интерфейса программы 1С .

Как настроить элементы командного интерфейса в 1С

Теперь нам предстоит вернуться в обычный пользовательский режим работы, т.е. как при обычной работе в 1С. Нам надо запуститься под нашим новым пользователем – Фролов С.М. Это можно сделать из конфигуратора. Однако предварительно надо установить настройку, чтобы при запуске Предприятия из конфигуратора запрашивался пользователем, под которым следует запускаться. Для этого в главном меню выбираем «Сервис» -> «Параметры» и на закладке «Запуск 1С:Предприятия» в разделе «пользователь» устанавливаем переключатель «Имя», жмем ОК и можем запускать пользовательский режим непосредственно из конфигуратора. Для этого используем команду из главного меню «Сервис» -> «1С:Предприятие». И не забудьте, что выбрать мы должны пользователя Фролова.

Когда программа запустится под пользователем Фроловым, ему будут доступны все объекты, поскольку его роль создана копированием полных прав, и мы ничего не меняли. Давайте допустим, что для этого пользователя требуется оставить лишь возможности кадрового ведения учета, но не все, а только прием, перемещение и увольнение. Для начала надо убрать все лишние разделы и оставить только один – «Кадры».

Для этого заходим в служебное меню Вид -> Настройка панели разделов . В открывшемся окне переносим все ненужные разделы из правой колонки в левую.

Теперь обратите внимание, что у нас останется всего 2 раздела «Главное» и «Кадры». «Главное» мы убрать не можем, поэтому необходимо в этом разделе оставить только нужные ссылки. Для этого переходим в этот раздел и в правом верхнем углу жмем «Настройка навигации» . Это окно похоже на то, в котором мы убирали лишние раздела, и оно имеет такой же принцип работы. В правой колонке оставляем только нужные документы и справочники.

И в результате в разделе «Главное» у нас получится только необходимый кадровику набор документов, отчетов и справочников.

Что касается раздела «Кадры», то его можно оставить в исходном виде или настроить более тонко, если, например, кадровик не должен иметь дело с больничными, отпусками и декретными. То точно также в панели навигации эти документы можно убрать. На этом я подробно останавливаться не буду, поскольку это уже зависит от конкретной задачи.

Отмечу только ещё один элемент, который также надо настроить, чтобы избежать возможность доступа пользователя к закрытым для него данным. Этим элементом является «Начальная страница » или как её ещё называют «Рабочий стол» . Он автоматически открывается при запуске пользовательского режима. Для настройки начальной страницы следует открыть служебное меню Вид -> Настройка начальной страницы. Откроется окно, в котором из перечня доступных форм можно настроить состав левой и правой колонки. Вы бор доступных форм не такой уж и большой. Так, например, для нашей ситуации, где сотрудник занимается кадрами не следует давать ему доступ к такой форме как «Расчет зарплата: Форма». Но я решил вообще убрать все формы, чтобы лишний раз не искушать пользователя. Начальная страница будет пустой.

Окончательная настройка роли пользователя в конфигураторе 1С

Итак, предположим, что мы настроили доступ ко всем необходимым документам и справочникам для нашего кадровика, используя возможности командного интерфейса. Теперь главный вопрос как же сделать так, чтобы пользователь сам не смог открыть настройки интерфейса и открыть себе доступ к запрещенным документам. Для этого следует вернуться в конфигуратор и в дереве объектов конфигурации выбрать Общие -> Роли -> Роль_Фролова. Открываем эту роль. Теперь в открывшемся окне позиционируем курсор на надписи «ЗарплатаИУправлениеПерсоналом», а в колонке «Права» ищем настройку «Сохранение данных пользователя» . Убираем галочку напротив этой настройки. Это означает, что пользователь сам не сможет настроить содержимое панелей разделов, панели навигации и рабочего стола, а значит из командного интерфейса не получит доступ к запрещенным разделам.

Чтобы в этом убедиться можно зайти в базу под пользователем Фроловым и попробовать открыть настройку разделов или навигации. При этом в служебном меню пункт «Вид» вы не найдете. Он стал недоступен, так как мы убрали у роли пользователя Фролова право на «Сохранение данных пользователя».

Таким образом мы ограничили пользователю видимость объектов только теми справочниками, документами и отчетами, которые ему действительно нужны для работы. При этом в режиме конфигуратора в правах этого сотрудника отредактировали всего лишь одну галочку.

Однако это ещё не всё. Мы ограничили явный доступ к запрещенным объектам. Однако пользователь может попасть в нежелательный справочник или документ из доступного ему документа. Так наш кадровик Фролов из документа «Прием на работу» может открыть справочник «Организации» и случайно или целенаправленно изменить там какие-то данные. Чтобы похожей ситуации не произошло, следует просмотреть и проанализировать все объекты, которые связаны с доступными пользователю документами и справочниками. А затем в конфигураторе открыть роль нашего пользователя и запретить редактирование или вообще просмотр нежелательных объектов. Конкретный вариант выбирать Вам самим, в зависимости от поставленной задачи.

Вот и всё! Довольно сложную задачу мы решили не очень сложным способом. Тот, кто дочитал до конца может по праву гордиться собой) Если я что-то упустил и у Вас есть замечания, буду рад и увидеть в комментариях к статье.

Скоро появятся новые интересные материалы на .

Чтобы узнать первыми о новых публикациях подписывайтесь на обновления моего блога:

Эта статья будет полезна пользователям "1С: Предприятие 8.3", независимо от того, в какой из конфигураций вы работаете. Это может быть "1С: Бухгалтерия предприятия 8" или "1С: Зарплата и управление персоналом 8", но существует ряд общих вопросов, с которыми часто сталкиваются на начальном этапе работы. Многие пользователи предыдущих версий озадачены поиском незаменимой команды "Все функции" (аналог меню Операции...) и пытаются извлечь пользу из управляемого интерфейса. Поэтому рассмотрим важные моменты, которые нельзя упускать из виду, когда приступаем к работе в программе новой версии 3.0.

В первую очередь, настраиваем отображение команды "Все функции" в главном меню, которое представлено таким значком в верхнем левом углу. Для этого в параметрах, находящихся в разделе "Сервис" устанавливаем соответствующий флажок.

Теперь найти любой объект не составит труда, нужен будет нам документ, справочник или регистр, просто вызываем "Главное меню" и выбираем "Все функции".

Что касается интерфейса, то нам, как пользователям, предоставлена возможность настроить его "под себя". Упускать такую возможность не стоит, поэтому в том же главном меню обратимся к разделу "Вид".

В меню видим несколько видов настроек. Для начала определяемся с расположением панелей, выбираем пункт "Настройка панелей".

Так выглядит стандартная расстановка панелей, к ней мы можем вернуться после своих экспериментов в любой момент по одноименной кнопке. Редактор панелей позволяет выбрать левой кнопкой мыши панель и перетащить ее в нужную нам область, то есть туда, где мы хотели бы ее видеть. Допустим, удобнее было бы работать с панелью разделов, расположенной сверху, а не сбоку, тогда переносим ее в верхнюю область и по кнопке "Применить" смотрим, как изменился внешний вид программы. В случае успешной настройки для сохранения нажимаем "ОК".

В нижней части на сером фоне представлены неактивные панели, по сути к таким видам информации можем обратиться через панель инструментов. Например, к истории действий и списку с избранным с помощью инструментов "Истории" и "Избранное" соответственно.

Но при необходимости можно закрепить подобную панель в удобном для вас месте, например таким образом.

Если говорить конкретно о панели разделов, то ее тоже можно настроить, открыв соответствующую настройку.

Мы можем сами сформировать список разделов, который отвечает нашим потребностям. Также выбираем, каким образом будет представлен данный список с картинкой или без; если с картинкой, то где ее расположить относительно текста. Например, настройка без картинки позволяет увидеть все разделы, в случае, когда меню располагается сверху.

Индивидуально настраивается и начальная страница, из доступных форм добавляете нужные в левую, либо в правую колонку с помощью кнопок.

После таких несложных манипуляций интерфейс значительно преобразуется, причем в лучшую сторону, ведь настраиваете вы его конкретно под свои потребности. А комфортное рабочее место играет не последнюю роль в жизни бухгалтера.

Настройка параметров учета в 1С Бухгалтерия 8.3

Важным условием корректного ведения учета в программе 1С Бухгалтерия является предварительная настройка параметров системы. Перед началом работы в информационной базе и занесением информации рекомендуется дополнительно проверить параметры учета, соответствуют ли выбранные настройки применяемой учетной политике организации.

Для установки параметров необходимо перейти по навигации: Администрирование / Настройки программы / Параметры учета.

В открывшемся окне доступны разделы настроек, рассмотрим каждый из которых подробнее.

Настройка плана счетов

Для открытия формы необходимо выполнить переход по гиперссылке «Настройка плана счетов». Далее ответственный за настройку параметров учета устанавливает субконто для каждой группы счетов, представленной на форме. В программе 1С Бухгалтерия 8.3 добавлен План счетов, утвержденный приказом Минфина РФ № 94н от 31.10.2000, но также предоставлена возможность выбора субконто для отдельных групп счетов в соответствии с учетной политикой организации.

Дополнительно проверить выполненные настройки аналитического учета на счетах можно по навигации: Главное / Настройки / План счетов.

Сроки оплаты покупателями

Для открытия формы необходимо выполнить переход по гиперссылке «Сроки оплаты покупателями» на главной форме. Для корректного ведения учета просроченной задолженности необходимо установить срок оплаты долга покупателями и срок оплаты выставленных счетов.

Резервы по сомнительным долгам будут начисляться в соответствии с указанными сроками, если иное не указано непосредственно в карточке Договора контрагента в разделе «Расчеты».

Настройки зарплаты

Для открытия формы необходимо выполнить переход по гиперссылке «Настройки зарплаты» на главной форме. В случае ведения расчетов по заработной плате во внешней программе необходимы минимальные настройки в данном разделе, если же учет ведется в этой программе, то ответственный пользователь указывает параметры в соответствии с учетной политикой организации.

Заполнение цен продажи

Для открытия формы необходимо выполнить переход по гиперссылке «Заполнение цен продажи» на главной форме. Параметр управляет заполнением поля «Цена» в документах реализации.

При установленном переключателе «Из карточки номенклатуры» в документы будет подставляться реквизит «Цена продажи» из справочника «Номенклатура».

Печать артикулов

Для открытия формы необходимо выполнить переход по гиперссылке «Печать артикулов» на главной форме. Данная настройка используется, если необходимо вывести колонки «Артикул» или «Код» в печатных формах документов.

Рассмотрим на примере Расходной накладной к документу «Реализация (акт, накладная)». При установленной настройке «Колонка “Артикул”» соответствующий столбец появляется на печатной форме.

Срок оплаты поставщикам

Для открытия формы необходимо выполнить переход по гиперссылке «Срок оплаты поставщикам» на главной форме. Для планирования оплаты поставщикам должно быть указано количество дней оплаты, если же срок не задан, то задолженность считается просроченной с момента ее возникновения.

Следует обратить внимание, что срок оплаты может быть также дополнительно указан в карточке Договора.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию по настройке параметров учёта в 1С 8.3!